劳务、酬金、论文评阅与答辩费报销指南（2022年版）

一、劳务酬金涉及的劳务范围包括哪些？

 劳务酬金涉及的劳务范围包括邀请专家做学术报告、专题讲座，开展各类评审、鉴定、验收、专家咨询，进行答辩、监考、命题等由校外人员及校内人员在正常工作以外从事的劳务活动。

二、我校发放各类劳务酬金的文件依据有哪些？

《天津大学科研项目劳务酬金发放管理暂行办法》(天大校财〔2017〕13号)、《天津大学劳务酬金发放管理暂行办法》(天大校财〔2017〕18 号)、《天津大学关于调整硕士、博士学位论文评阅与答辩费用标准的通知》（天大校研〔2021〕7号）、《天津大学外国文教专家经费管理暂行办法》(天大校财〔2016〕16号)等。

三、各类劳务酬金发放要点

（1）发放劳务酬金需要提供哪些报销材料？

（2）发放科研项目劳务酬金的标准是什么？

 科研项目劳务酬金开支标准，参照天津市科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，结合科研人员承担的科研工作任务确定，按照多劳多得的原则据实列支。若国家政策、上级部门或学校文件对科研项目劳务酬金开支标准另有规定的，从其规定。科研经费负责人是科研项目劳务酬金发放的直接责任人，应确保科研项目劳务酬金发放公平公正、有据可依。

（3）发放学术报告、专题讲座的讲课费的标准是什么？

 学术报告、讲座的讲课费标准如下（税后）：

*讲课费按实际发生的学时计算发放，每半天最多按4学时计算。同时为多班次一并授课的，不重复计算讲课费。

（4）发放评审、鉴定、验收的劳务酬金的标准是什么？

 各类评审、鉴定、验收的劳务酬金执行以下标准（税后）：

（5）发放专家咨询的劳务酬金标准是什么？

 专家咨询的劳务酬金发放执行以下标准（税后）：

*会议形式（包含现场访谈、现场勘察等）：会议时间为半天的，按照标准的60%执行；会议不超过两天（含两天）的，按照标准执行；会议第三天及以后的，按照标准的50%执行。

 通讯形式：按次计算。

（6）发放课时、论文指导、监考、命题的劳务酬金标准是什么？

（7）发放学位论文评阅、答辩、初审、校学位评定会议审核费用的标准是什么？

（8）学位论文评阅费、答辩费支出经费范围是什么？领取方式有哪些？

学位论文评阅、答辩费用可由导师研究生业务费或自筹经费（包括横向科研经费、科研发展基金、纵向项目的间接费等）支出。为全面贯彻落实立德树人根本任务，服务学校“强工、厚理、振文、兴医”发展战略，支持保障人文社科、基础研究、关键核心技术领域研究生培养，有关学院（部）可从研究生教育专项基金的竞争性专项补贴中列支博士、硕士论文评阅及答辩费用。

我校所有学位论文的评阅、答辩等费用均以酬金形式通过银行卡发放。导师可登录“劳务酬金系统”，在信息录入时“发放项目”选择“答辩费”，并按规定时间进行投递。对于匿名进行的论文评阅（包括校盲审、院盲审、初审等）及分委会审核费用，由导师从相应经费卡通过转款方式转至学院（部）“学位评定”专项经费卡后，由学院（部）统一支付。学院（部）“学位评定”专项经费不得挪作他用。

（9）聘请外国专家来华讲课的讲课费标准是什么？

 外国专家来华讲课的讲课费资助上限（人民币）是3000元/次。原则上须签订讲课劳务合同。会议报告、讲座参照讲课费标准执行，但不需签订劳务合同。

（10）劳务酬金发放每月各时间节点需要注意什么？

 按照新个人所得税法规定，结合我校工资发放特点，劳务酬金领取时间要求如下：